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下面附上一則新聞讓大家了解時事



中原畢典台灣IBM總經理分享經驗 讓自己成為有價值人才 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
中原大學今天舉辦第61屆畢業典禮,校長張光正校長為畢業生獻唱美國詩人Joyce Kilmer的詩篇Trees,期許每一位畢業生都能像大樹般,為環境、生命帶來美好,為中原的全人教育做出最好的見證。今年的畢業主題定為「走向未來 面對挑戰」,校長張光正致詞時指出,中原大學已經連續第3年奪得企業最愛第一名,證明中原大學所推行的「全人教育」理念已經轉換為中原人的核心競爭力,而這些能力將可以幫助畢業生更順利進入職場,貢獻社會。張光網拍熱門產品正校長並以樂曲的方式為全體畢業生獻唱,祝福畢業生能成為一棵蒙受祝福的樹,每天成長茁壯,提供遮蔭與依靠。. } }); } 當他唱到「Poems are made by fools like me, But only God can make a tree.」更一度哽咽經典商品超值推,真摯的情感獲得學生及家長熱烈掌聲。桃園市長鄭文燦也出席中原畢業典禮為學子們獻上祝福,他開場白就肯定「在中原大學畢業絕對是一生光榮的印記」,並表示中原大學在許多市府計畫扮演著相當重要的角色,新落成的知行領航館即提供各大企業智慧轉型的示範場域,另外即將完工的中原埤塘生態公園,和中原創業村都會為中原大學增添更多嶄新面貌,相信學生們在這麼優質的教育環境下成長,必定是國家未來的棟梁。因應AI時代來臨,中原畢業典禮特別邀請台灣IBM公司總經理高璐華,與學子們分享職場經驗。高璐華說,自己的父親、叔叔以及身邊許多優秀的IBM同事都是中原大學畢業,因此非常高興與畢業生分享個人經驗。高璐華先以史丹佛大學心理學家卡羅爾•德韋克(Carol Dweck)提出的「成長型思維」為題,提到現今職場需要這類型的人才,並鼓勵畢業生要勇於接受挑戰、迎接任何機會,更要認定目標、堅持落實,讓自己成為一個有價值、有專業的企業人才。致詞中也強調「團隊合作、溝通表達、分析思考、自我管理、積極心態、領導力和求知欲」等7大指標將會是社會新鮮人必備軟實力,期許中原的學子們都能發揮個人潛力,創造成功。中原大學以理工起家,培育學生藝文涵養也不遺餘力,不僅成立風雅頌藝文廳,全年更舉辦超過60場音樂會,讓學生邁向品格與知識兼具的「全人」。應屆畢業生洪翊瑄表示,學校每年的畢業典禮創意設計如航空城、夢想方舟等,讓她也期待今年的呈現,這次聳立在大草坪「未來的光井」就十分有設計感,特別與要好的同學一起相約拍照。洪翊瑄開心說,在中原的四年生活精采有趣,參加的音樂社團也在學校支持下榮獲佳績,謝謝中原帶給我如此美好的回憶。鄭文燦肯定在中原大學畢業絕對是一生光榮的印記。圖/中原大學提供 分享 facebook 中原畢業生在大草皮與鐘塔合影,畢業前留下美好的回憶。圖/中原大學提供 分享 facebook 張光正祝福畢業生能成為一棵蒙受祝福的樹,每天成長茁壯,提供遮蔭與依靠。圖/中原大學提供 分享 facebook 張光正校長指出,中原大學已經連續第3年奪得企業最愛第一名。圖/中原大學提供 分享 fa團購熱門產品網拍熱門產品cebook 台灣IBM公司總經理高必買哪裡買璐華鼓勵畢業生要勇於接受挑戰、迎接任何機會。圖/中原大學提供 分享 facebook


 基本工資今公告 月薪23.1K 時薪150


【台灣醒報記者譚有勝台北報導】勞動部5日將公告最新基本工資的調漲,明年元旦起,基本工資月薪調從22K調漲至23100元,時薪則從140元調升至150元。預估約有180餘萬名勞工因月薪基本工資調漲受惠;至於時薪預估約有45.6萬名本國勞工受惠。勞動部表示,基本工資已審議完畢,並送行政院核定通過,預計今日將對外公告。至於勞保分級表、勞退提繳工資分級表也會陸續調整,較晚會對外公告。

勞動部日前召開基本工資審議委員會,並決定調高基本工資,經過7小時馬拉松的討論後,勞動部隨即宣佈,基本工資月薪調漲5%,從22K調漲至23100元,時薪則調漲7.14%,從140元調升至150元,預計明年1月1日開始實施。

勞動部5日表示,基本工資已審議完畢,並送行政院核定通過,預計今日將對外公告,除了元旦起實施最新的基本工資外,勞保分級表、勞退提繳工資分級表也會陸續調整,較晚才會對外公告。

勞動部指出,本次會中勞、資雙方委員充分交換意見,理性討論,第一階段即達成基本工資應予調整之共識。至調整幅度,因涉及層面廣泛,經各方委員多次交換意見,咸認17項重要民生物資年增率應列為首要考量,然對於其他應參考指標究應如何納採,各方意見仍有些許差距。

經過多次折衝,綜合考量17項重要民生物資年增率、經濟成長率及勞動生產力指數年增率,最終決定每月基本工資調整至新臺幣23,100元;另為照顧大多採時薪制之青年勞工及中高齡就業者,每小時基本工資調整至新臺幣150元。

勞動部表示,近年來基本工資審議委員會每年均都會定期召開,審慎檢討基本工資,勞、資及第三方代表亦熟悉此一機制;各方容有不同意見,但各方委員都通盤考量經濟情勢、民生消費物價之變動,適度調整基本工資,期望透過基本工資的調整,可以照顧基層勞工的基本生活,並帶動消費支出與經濟成長。







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