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新功能介紹- 出版社:曉園
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中共發表8千字白皮書 轟美多次出爾反爾殃及全球 | 美中重啟貿易戰 | 全球 | 聯合新聞網
中共國務院新聞辦今天發表《關於中美經貿磋商的中方立場》白皮書。中新網 分享 facebook 折扣情報網路熱銷商品 中共國務院今天發表《關於中美經貿磋商的中方立場》白皮書,批評美國挑起對中國經貿摩擦,損害兩國和全球利益,指責美國在中美經貿磋商中出爾反爾、不講誠信;同時聲稱中國始終堅持平等、互利、誠信的磋商立場。這份長達8千多字的白皮書,把貿易戰的矛頭指向川普政府,多次控訴美國在談判中出爾反爾,堅持不合理的高要價,以及在協議中寫入涉及中國主權事務的強制性要求,損害2018熱門產品活動產品兩國關係,殃及全球。白皮書指出,現任美國政府奉行美國優先政策,對外採取一系列單邊主義和保護主義措施,動輒使用關稅大棒,將自身利益訴求強加於他國。. } }); } 白皮書批評美國,貿易戰沒有給美國帶來所謂的再次偉大,加徵關稅措施不僅沒有推動美國經濟增長,反而帶來嚴重傷害,包括提高美國企業生產成本;抬升美國國內物價;影響美國經濟增長和民生;阻礙美對中國出口。美國貿易霸凌行徑殃及全球。美國採取一系列貿易保護措施,違反世界貿易組織規則,損害多邊貿易體制,嚴重干擾全球產業鍊和供應鏈,損害市場信心。白皮書並指美國在中美經貿磋商中出爾反爾、不講誠信。第一次是2018年2月初,美國政府提出希望中國派高級別代表團赴美進行經貿磋商。中國展示了極大誠意,先後與美國舉行了數輪高級別經貿磋商,重點就貿易不平衡等問題深入交換意見,並就擴大自美國進口農產品、能源產品等初步達成共識。但是,2018年3月22日,美國政府拋出所謂對華301調查報告,對中國提出盜竊知識產權和強制技術轉讓等指責,並基於此宣稱將對從中國進口的價值500億美元商品加徵25%關稅。第二次是2018年5月19日,中美發布聯合聲明,達成了雙方不打貿易戰的共識,同意繼續保持高層溝通,積極尋求解決各自關注的經貿問題。美國公開表示,暫停推進對華加徵關稅計畫。2018年5月29日,美國政府不顧國內工商界和廣大民眾的反對,在雙方發布聯合聲明僅10天後就推翻磋商共識,對中國的經濟體制、貿易政策橫加指責,宣布將繼續推進加徵關稅計畫。第三次是2018年11月1日,美國總統川普與中國國家主席習近平通電話,並提議舉行兩國元首會晤。12月1日,中美兩國元首在阿根廷二十國集團領導人峰會期間舉行會晤,就雙邊經貿問題達成重要共識,同意停止相互加徵新的關稅。然而,美國政府得寸進尺,採取霸凌主義態度和極限施壓手段,堅持不合理的高要價,堅持不取消經貿摩擦以來加徵的全部關稅,堅持在協議中寫入涉及找便宜省錢達人中國主權事務的強制性要求,導致雙方遲遲未能彌合剩餘分歧。白皮書說,美國政府指責中國在磋商中開倒車,完全是無暢銷排行 超人氣產品稽之談。歷史經驗證明,試圖通過潑髒水、拆台、極限施壓等手段達成協議,只會破壞雙方合作關係,錯失歷史機遇。
前5月實質總薪資逾53K 創歷史新高
行政院主計總處今天(10日)公布1至5月經常性薪資平均為新台幣4萬720元,年增2.55%,增幅創近18年來同期新高;前5月實質總薪資平均為5萬3,384元,創下歷史新高。主計處分析,主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。
主計總處10日公布5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬874元,年增2.48%,1至5月經常性薪資平均為4萬720元,年增2.55%,兩個增幅都創近18年來同期新高。
主計處分析,薪資連續幾個月增幅都超過2%,主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。若觀察1至5月扣除物價變動因素的實質經常性薪資及實質總薪資,前者平均為3萬8,138元,創近11年來新高,後者平均為5萬3,384元,創歷史新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說:『(原音)如果我們看經常薪資的成長可能會比較緩慢一點,所以要考慮物價因素的話,沒有辦法比得上2001年的水準,雖然已經是近11年來新高,但若我們加上獎金等非經常性薪資後,它的速度就變快了,而且比物價快。』
至於加班費及加班工時的部分,5月及1至5月加班工時持平,但加班費都小增3元及76元,顯示每小時加班費有上升,研判是跟廠商調薪帶動加班費增長。
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