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商品訊息描述: 開箱炫耀文
(原書名:父母老後為什麼總是那麼固執?)
本書讓你明白老後的父母為什麼總是:
——為了一點點不重要的小事就抓狂
——不斷重複說著過去風光和開心的事
——反應變慢了還硬要開車上路
——想幫他們的忙卻常被拒絕
身體老化、從職場退下、跟不上社會新的步調……常常讓父母在老後產生不服老的抗拒心理,做出一些我們以為不可理喻的行為。其實,他們只是不想給子女帶來麻煩。
作者研究老年心理學多年,在本書中分別從生理變化、自主性和任性的表現、價值觀轉變、生活中的困境,以及人際關係的變化等面向分析,讓你在面對父母似乎固執的行為時,能更加明白他們的心思,更能融洽地和他們相處。
專家感動推薦,父母老後的心聲讓你聽得見……
本書作者佐藤眞一長期投入老年人心理學,分析各種讓我們誤解老年人固執的原因,有的甚至是對老年人不友善的社會制度,而促成他(她)們把自己封閉起來。──孫越終身義工
坊間望去親子關係的專書中,多半都是教導父母如何照顧子女,但是當成年子女要一步步學習、接受自己成為照顧者和承擔家務者時,我們準備好了嗎?……一本好書的引導,能幫我們增長智慧,用一種借位的視野,重新理解我們父母的內心世界、思考邏輯。──簡璽如家庭照顧者關懷總會前祕書長
首選逐漸老了,寧願留下美好的回憶,也不要纏繞在滄桑的過去。本書告訴你,要當個老頑童,還是老頑固?要做別人的老朋友,還是老孤苦?──林萬億臺灣老人學學會創會理事長
這是一本每個年齡層都應該擁有的書:年輕一代可以了解爺爺奶奶,中年人可以想想自己有多少這樣的心理行為特徵,高齡者更可以了解他人如何看待自己。──邱靜如成大老年學研究所副教授
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這是一本當我們陪伴家人老去,甚至自己日漸老化時,值得閱讀的好書。──張玉玲台大心理學研究所助理教授
熱銷排行榜這是本好書,因為同屬東方文化的作者,在書中提供很多符合台灣銀髮族應該「幸福老化」、不要「成功老化」的觀念與作法:例如了解「次級控制」、打破「家庭神話」、善用對他人的依附,值得一讀!──楊聰財楊聰才身心診所院長
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商品訊息簡述:
作者: 佐藤眞一
新功能介紹- 譯者: 林美琪
- 出版社:木馬文化
新功能介紹 - 出版日期:2016/09/28
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空窗6月!遭看護誣虐待 雇主離職顧老母親
台北市有一名女子,為了照顧失能的老媽媽請了印尼看護,不過被無端被控訴虐待外勞,不過根據勞動法規,她必須歷經六個月的空窗期才能申請到新的看護,她得辭職專心照顧,損失至少30萬,而勞工雇主和諧促進協會統計,部分外籍勞工,會故意申請換工作,但法規沒有保障雇主,一個月求助案件就有50件。
印尼看護把無法行動的阿嬤從床上熱賣產品最近流行商品拉起來,看起來很正常,宋小姐去年11月聘雇他照顧70多歲的老媽媽,5/9卻突然被申訴,外勞指控阿嬤每天用右手把他揑到瘀青。
投訴人宋小姐:「我媽媽的巴氏量表是0分的,四肢是僵硬無力的。」
出示診斷證明,指出她的身體狀況,不太可能出力捏外勞,仲介公司訪查後,外勞要求轉換雇主,5/28勞工局協商又有驚人狀況。
宋小姐:「她偷拍我媽媽的隱私照片,她整個人(媽媽)就是很驚慌。」
聲淚俱下,無法接受,但難關還在後頭,還得等勞工局裁決,這兩個月,宋小姐要負擔外勞的就業安定金和健保,6千多。
外勞找到新工作後得跑四個月流程,花3萬仲介費才有可能申請到新看護,中間必須辭職,全心照顧,6個月薪資也沒了,至少損失30萬,生活陷入困境。
宋小姐:「難回職場,經濟收入完全就沒有了,經濟來源完全就沒有了,說實在的越來越不容易(回職場)。」
換雇主靠的是這條,非歸咎外國人之事項,專家發現部分外勞會製造被虐待、怒罵的跡象,或者是滋事讓雇主討厭他,申請就會通過,而協會統計,一個月類似案件至少有50件。
國際勞工暨雇主和諧促進協會理事徐慰慈:「條件是對我們雇主非常不友善,所有東西都是針對在罰雇主。」
希望修法,限制換雇主次數以及設立淘汰不適任外勞,類似黑名單的制度,否則現行只有不能有刑事前科的限制,連長期關注外勞權益的,國際勞工協會也認為空窗期,對雇主不公平。
家中長輩失能,才會需要看護,外勞、雇主雙方都應該有所保障。
MLB/過於依賴全壘打 成洋基系列賽輸球主因
美聯分區季後賽在7日正式結束,經典好戲「基襪大戰」最終是由紅襪以3:1勝出。賽後知名球評Michael Kay指出,洋基打線太依賴全壘打來得分了,這導致他們在關鍵時刻得分火力不足,最終也輸給了宿敵。
兩支百勝的球隊提前在季後賽碰頭,賽前外界普遍認為這是一場勢均力敵的系列賽,雙方很有可能得打到第5戰才能分出勝負。然而整個系列賽除了第2戰,洋基打線始終沒有發揮出應有的火力,4戰僅得到14分。
從得分比例來看,洋基在這14分之中有6分是靠全壘打得來的,將近快要一半。而反觀紅襪在所得的26分中,僅有7分是靠全壘打,兩者在壘包上的攻勢不可謂不大。
在第3和第4戰,紅襪在攻勢的串聯上明顯較對手優異,也能在對方投手不穩時給予打擊。而洋基打者則似乎過於追求長打,從而導致他們在壘包的堆積上做得並不好。
而且在得點圈有人時,「條紋軍」往往擠不出安打來送回打者,只能用零星的滾地球或高飛犧牲打得分,這讓他們難以製造大局。
而最好的例子就是他們本季花大錢請來的「怪力男」Giancarlo Stanton,在壘上有人時完全熄火,嚴重傷害了球隊的攻勢。根據統計,Stanton這一個系列賽18打數只有4支安打,而且都是一壘安打,其中壘上有人時6打數都「槓龜」,還被三振了3次,可說是頭號戰犯。
Kay在接受NBC訪問時表示,洋基必須要改善他們對於全壘打的依賴,在遭到對方封鎖時試著用另外一種方式來得分,如此才能在季後賽走得更遠。
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